Jiří Vrba - 5 let v MATRIX Automotive

V divizi Automotive už pracujete pět let. Jak jste se do práce v Třebešově dostal?
„Byl to souběh okolností, které do sebe absolutně zapadly a také jsem měl štěstí na příležitost. Můj příchod hodně ovlivnily dvě osoby – Zbyněk Pohl a Jaroslav Švarc. Nejprve Zbyněk Pohl, který se po dlouhých letech rozhodl změnit tým a přestoupit z MATRIX Automotive do týmu DST Chemicals. To byl první impuls na moji pracovní změnu. Další osoba, která ovlivnila můj příchod byl Jaroslav Švarc. Jako ředitel divize MATRIX Automotive mi dal příležitost a šanci se na pozici obchodně-technického servisu zabydlet, usadita dále rozvíjet.“

Jak náročné byly začátky a kdo vám při zaškolování nejvíce pomáhal?
„Začátky v novém zaměstnání jsou vždycky těžké. Přišel jsem po patnácti letech ze segmentu zdravotnictví a měl jsem velké štěstí, protože průmysl mě přivítal s otevřenou náručí. Do koloběhu jsem naskočil v době obrovského růstu. Samozřejmě vše nebylo úplně jednoduché, ale vím a musím především poděkovat všem kolegům, protože bez jejich pomoci by pro mě vše bylo ještě mnohem těžší. V tomto případě nechci jmenovat, protože by to bylo nespravedlivé… prostě děkuji všem.“

Které problémy během svého pracovního dne řešíte nejčastěji?
„Náš úkol je následný – obchodně, technicky a servisně se postarat o zákazníka a to znamená dodat vše potřebné na jeho bezproblémový provozní chod. Problémy jsou každý den a nedá se říci jaké nejčastěji řešíme, ale řešeny z naší strany prostě musí být. Flexibilně a co nejlépe. Problém také většinou vzniká z nutnosti např. nutnost bezpečnosti, nutnost aplikačních pravidel, ale i nutnost ekonomické stránky věci – ekonomika firem je hodně v popředí. Optimalizací ve spojení s kvalitou našich produktů umíme šetřit peníze. Úkol tedy zní jasně - spokojenost zákazníka.“

Co považujete za svůj největší úspěch během kariéry v Třebešově?
„Osobně nedokáži říct, protože moji úspěšnost musí hodnotit druzí, ale hodně mě těší, že se každý den v zaměstnání sebevzdělávám a nabírám spoustu zkušeností, ale určitě to bude každý nový zákazník, který s námi naváže dlouhodobou spolupráci nebo vyhraný projekt, který nám přinese nový růst.“

Pracovníci obchodně-technického servisu tráví podstatnou část své práce za volantem automobilu. Kolik toho ročně najezdíte?
„V posledních pěti letech se automobil pomalu stal mým druhým domovem. Čas strávený za volantem opravdu malý není. Kromě toho to je taky moje druhá kancelář vedle té v Třebešově. Díky velkému cestování a možností komunikace, které v současné době máme k dispozici, tím myslím připojení na spoustu médií, nám zajišťuje obrovskou flexibilitu. Roční nájezd odhaduji na cca 60 000 km.“

MATRIX Automotive je známý svými teambuildingovými aktivitami. Na které setkání vzpomínáte nejraději?
„Společné setkání mimo pracovní činnost jsou vždy moc fajn. To tedy znamená, že všechny. Díky tomu, že jsme relativně malý kolektiv a trávíme spolu každodenně hodně času, tak u nás funguje i kamarádské a přátelské nastavení mimo pracovní cyklus.“

Jaké jsou vaše cíle a plány v dalším životě?
„To není jednoduché říci, spíše chci mít přání a to ty, co chce asi v podstatě každý. Zdraví, nejen svoje, ale i všech blízkých, spokojenost v osobním i pracovním živote, velkou úspěšnost v překonávání všech problémů, které prostě vždy jsou a budou a určitě vyváženost všeho pozitivního i negativního, co život sebou nese. Také určitě chci na sobě dále pracovat a díky tomu být profesně ještě lepší.“

Doporučil byste dalším lidem práci v MATRIX Automotive?
„Samozřejmě, protože divize MATRIX Automotive je obrovsky silná divize, která za sebou má spoustu práce, výsledků a neskutečný růst, který nekončí. Vše s podporou v zázemí, možnostech a lidí, kteří fungují jako tým.“